După un interviu reușit, mulți candidați se confruntă cu tăcere totală din partea companiei. Deși pare lipsă de respect, specialiștii spun că, în multe cazuri, nu este vorba despre intenție negativă, ci despre haos intern în procesul de recrutare, notează Business Insider.
„Este, în general, dezorganizare. Nu este cineva care încearcă să fie crud”, a explicat Bonnie Dilber, lider în recrutare la Zapier. Ea a precizat că uneori recrutorii arhivează din greșeală toți candidații după ocuparea poziției, ceea ce duce la lipsa totală de comunicare.
Trebuie să mai insiști sau să renunți?
Doi experți citați de Business Insider spun că, în majoritatea cazurilor, nu merită să trimiți mesaje repetate după ce ai fost ...

acum 50 minute
8























English (US) ·
Romanian (RO) ·