Angajații care primesc zile în plus de odihnă în 2026. Cine beneficiază de ele și câte vor fi

acum 1 ora 9

Pe lângă durata normală a concediului de odihnă anual, legislația muncii prevede acordarea unor zile libere în plus pentru anumite categorii de salariați, în funcție de condițiile de muncă, vârstă sau situații medicale specifice.

Potrivit Ziarul Unirea, prevederile acestea sunt reglementate prin Codul Muncii și prin acte normative distincte și au ca obiectiv protejarea sănătății și respectarea drepturilor fundamentale ale angajaților.

Prevederile Codului Muncii despre concediul de odihnă

Legea nr. 53/2003, cunoscută drept Codul Muncii, prevede că anumite categorii de salariați beneficiază de concediu de odihnă suplimentar, pe lângă cel anual standard. Legislația în vigoare indică faptul că acest concediu suplimentar este de cel puțin trei zile lucrătoare și este acordat angajaților aflați în situații speciale din punct de vedere profesional sau personal.

Printre categoriile de salariați care au dreptul la aceste zile în plus se numără p...

Sursa: https://www.gandul.ro/social/angajatii-care-primesc-zile-in-plus-de-odihna-in-2026-cine-beneficiaza-de-ele-si-cate-vor-fi-20785033

Citiți întregul articol

Declinarea răspunderii !!!

SP1.RO este un agregator automat de știri din România. În fiecare articol, preluat de SP1.RO cu maxim 1000 de caractere din articolul original, este specificat numele sursei și hyperlink-ul către sursă.

Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (caleaeuropeana.ro).

Dacă sunteți proprietarul conținutului și nu doriți să vă publicăm materialele, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la [email protected] și conținutul va fi șters în cel mai scurt timp posibil.