Câte luni trebuie sa aibă lucrate o femeie pentru acordarea unui concediu prenatal. Ce trebuie să știe viitoarele mame

În România, concediul de sarcină și lăuzie face parte din categoria concediilor medicale și este reglementat prin legislația privind asigurările sociale de sănătate. Acesta are o durată totală de 126 de zile calendaristice, împărțite, de regulă, între perioada prenatală și cea postnatală, iar viitoarea mamă poate alege cum să împartă aceste zile, cu condiția ca după naștere să beneficieze de minimum 42 de zile.

Pentru a primi indemnizația aferentă concediului prenatal, legea prevede că persoana trebuie să fi realizat cel puțin 6 luni de contribuții la sistemul de asigurări sociale de sănătate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical. Aceste luni nu trebuie să fie neapărat consecutive, însă trebuie să se încadreze în intervalul menționat, potrivit ...