Cu cât este plătită o oră de muncă suplimentară în 2025

acum 1 luna 26

În 2025, reglementările pentru orele suplimentare de muncă rămân clare. Când nu pot fi compensate cu timp liber, munca suplimentară trebuie plătită cu un spor semnificativ față de salariul de bază.

Din Codul Muncii și legislația actuală reiese ce procent minim se aplică, dar cuantumul exact depinde de salariul angajatului și de condițiile de muncă.

Ce prevede legea despre munca suplimentară

Potrivit Codului Muncii (art. 120 și art. 122), orice muncă prestată în afara duratei normale de lucru săptămânal este considerată muncă suplimentară.

În mod normal, orele suplimentare se compensează cu timp liber corespunzător, acordat în termen de 90 de zile calendaristice după efectuarea lor.

Dacă acest liber nu poate fi acordat, legea prevede obligativitatea plății sporului pentru acele ore suplimentare. Sporul minim este de 75% din salariul de bază, pentru orele lucrate peste program.

În cazul salariaților din sectorul public — fun...

Sursa: https://www.gandul.ro/social/cu-cat-este-platita-o-ora-de-munca-suplimentara-in-2025-20720300

Citiți întregul articol

Declinarea răspunderii !!!

SP1.RO este un agregator automat de știri din România. În fiecare articol, preluat de SP1.RO cu maxim 1000 de caractere din articolul original, este specificat numele sursei și hyperlink-ul către sursă.

Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (caleaeuropeana.ro).

Dacă sunteți proprietarul conținutului și nu doriți să vă publicăm materialele, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la [email protected] și conținutul va fi șters în cel mai scurt timp posibil.