De ce șefii narcisiști urăsc munca de acasă. Un studiu explică rezistența față de telemuncă

acum 4 zile 3

Dacă ai ghinionul să lucrezi pentru un narcisist, se va aștepta la complimente – și le-ar prefera în persoană, conform unui nou studiu care sugerează că managerii egoiști se opun muncii de acasă.

Psihologii de la Universitatea din Pennsylvania, din SUA, au început să investigheze de ce unii șefi susțin munca la distanță, în timp ce mulți sunt ferm împotriva acesteia, potrivit Science Focus.

Mai întâi, au colectat înregistrări ale 259 de șefi de profil înalt din lista Fortune 500 de CEO-uri și au căutat semne de narcisism în declarațiile lor publice și în dosarele companiei. Au comparat acestea cu poziția lor față de munca la distanță în timpul pandemiei de COVID-19.

Pentru a doua parte a cercetării lor, echipa Universității din Pennsylvania a realizat sondaje cu alți 100 de lideri, în total 359, pentru a le evalua mai bine atitudinile.

Sursa: https://www.mediafax.ro/life-inedit/de-ce-sefii-narcisisti-urasc-munca-de-acasa-un-studiu-explica-rezistenta-fata-de-telemunca-23773400

Citiți întregul articol

Declinarea răspunderii !!!

SP1.RO este un agregator automat de știri din România. În fiecare articol, preluat de SP1.RO cu maxim 1000 de caractere din articolul original, este specificat numele sursei și hyperlink-ul către sursă.

Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (caleaeuropeana.ro).

Dacă sunteți proprietarul conținutului și nu doriți să vă publicăm materialele, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la [email protected] și conținutul va fi șters în cel mai scurt timp posibil.