Legea care prevede ca publicarea salariului în anunțurile de angajare să fie obligatorie intră în vigoare în iunie. Ce informații trebuie să ofere angajatorii și ce nu au voie să întrebe

acum 1 ora 7

Noile reglementări privind transparența salarială vor obliga companiile să afișeze clar salariul în anunțurile de angajare și în procesul de recrutare, eliminând formulări vagi precum „salariu competitiv”. De asemenea, angajatorilor le va fi interzis să îi întrebe pe candidați ce venituri au în prezent, măsura urmând să se aplice începând din luna iunie.

Articolul Legea care prevede ca publicarea salariului în anunțurile de angajare să fie obligatorie intră în vigoare în iunie. Ce informații trebuie să ofere angajatorii și ce nu au voie să întrebe apare prima dată în Romania TV.

Sursa: https://www.romaniatv.net/legea-care-prevede-ca-publicarea-salariului-in-anunturile-de-angajare-sa-fie-obligatorie-intra-in-vigoare-in-iunie-ce-informatii-trebuie-sa-ofere-angajatorii-si-ce-nu-au-voie-sa-intrebe_9350365.html

Citiți întregul articol

Declinarea răspunderii !!!

SP1.RO este un agregator automat de știri din România. În fiecare articol, preluat de SP1.RO cu maxim 1000 de caractere din articolul original, este specificat numele sursei și hyperlink-ul către sursă.

Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (caleaeuropeana.ro).

Dacă sunteți proprietarul conținutului și nu doriți să vă publicăm materialele, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la [email protected] și conținutul va fi șters în cel mai scurt timp posibil.