Legea transparenței salariale, care intră în vigoare în iunie, va obliga companiile să despăgubească angajații pentru diferențele de remunerare

acum 4 ore 27

Această reglementare provine din UE, prin Directiva privind transparența salarială și este valabilă pentru toate țările membre. Deși toate țările sunt obligate să o adapteze la legislația națională până la 7 iunie a acestui an, Spania este în întârziere și nici măcar nu a elaborat încă viitoarea lege, scrie El Economista.

Directiva reprezintă o schimbare radicală în practicile salariale ale companiilor, indiferent de numărul de angajați pe care îl au. Regulamentul va impune angajatorilor să efectueze o evaluare salarială și să identifice orice diferențe de 5% sau mai mult, față de pragul actual de 25%.

Odată ce aceste diferențe sunt detectate între angajații care prestează muncă de aceeași valoare sau care au aceeași valoare ori care se bazează pe g...

Sursa: https://www.mediafax.ro/stirile-zilei/legea-transparentei-salariale-care-intra-in-vigoare-in-iunie-va-obliga-companiile-sa-despagubeasca-angajatii-pentru-diferentele-de-remunerare-23715367

Citiți întregul articol

Declinarea răspunderii !!!

SP1.RO este un agregator automat de știri din România. În fiecare articol, preluat de SP1.RO cu maxim 1000 de caractere din articolul original, este specificat numele sursei și hyperlink-ul către sursă.

Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (caleaeuropeana.ro).

Dacă sunteți proprietarul conținutului și nu doriți să vă publicăm materialele, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la [email protected] și conținutul va fi șters în cel mai scurt timp posibil.