Talentul se plătește scump, dar nu oriunde: Ce caută multinaționalele
acum 2 luni
25
Concluziile aparțin primului Where to Hire Index realizat de The Conference Board. Studiul analizează treizeci și una de țări europene.
Populația îmbătrânită, digitalizarea lentă și costurile ridicate determină angajatorii importanți să caute alternative mai agile și mai inovatoare.
Jean-Marc Verbist, directorul Centrului pentru Capital Uman din Europa, The Conference Board: „Acest indice este un semnal de alarmă pentru liderii europeni. Paralizia politică și reglementările deficitare afectează competitivitatea Europei”.
„Cele mai mari piețe de muncă din Europa se află într-un punct de ruptură structurală. Au competențele necesare, dar nu și competitivitat...
SP1.RO este un agregator automat de știri din România. În fiecare articol, preluat de SP1.RO cu maxim 1000 de caractere din articolul original, este specificat numele sursei și hyperlink-ul către sursă.
Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (caleaeuropeana.ro).
Dacă sunteți proprietarul conținutului și nu doriți să vă publicăm materialele, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la [email protected] și conținutul va fi șters în cel mai scurt timp posibil.