Adriana Cristian, consilier local USR în Cluj-Napoca, denunţă public reintroducerea unui spor salarial controversat pentru angajaţii Primăriei Cluj-Napoca. Numit ironic de aceasta „spor de obezitate”, bonusul este acordat pentru presupuse condiţii medicale dificile şi ajunge să coste municipalitatea peste 700.000 de euro anual, susţine Cristian.
„În loc să trateze cauza reală, conducerea primăriei preferă să compenseze prin sporuri. Asta nu e soluţie, e doar o iluzie de management”, afirmă consilierul local.
Cristian susţine că între 2022 şi 2025, conform rapoartelor Direcţiei de Sănătate Publică, peste 250 de angajaţi ai primăriei s-au îmbolnăvit, în ciuda faptului că au primit până la 16% bonus salarial pentru condiţii de muncă considerate medicale.
Bonusul, reluat recent la iniţiativa primarului, se aplică tuturor celor 960 de angajaţi ai instituţiei – de la funcţionari publici la poliţişti locali şi port...