Salariul nu va mai fi un subiect tabu la locul de muncă. Angajatorii, obligați să prezinte intervalele salariale în anunțuri

Salariu, subiect tabu la locul de muncă, nu va mai fi secret din iunie 2026, firmele vor fi obligate să spună clar cât oferă pentru fiecare poziție, încă din anunțul de angajare. Este schimbarea majoră care va intra în vigoare în iunie și va aduce modificări atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.

Până acum pentru mulți candidați, salariul era ultimul lucru pe care îl aflau în procesul de angajare, de anul acesta, printr-o directivă europeană, lucrurile se schimbă, pentru cei care caută un loc de muncă, vestea este extrem de bună. La Cluj-Napoca unde competiția pentru locurile de muncă este mare, măsura este așteptată de cei mai mulți.

„Mi se pare o măsură ok, pentru că dacă vezi salariul sau intervalul, din prima, poți să îți dai seama dacă oferta este bună pentru tine sau nu.”

„O idee foarte bună, în primul rând pentru noi cei care ne angajăm, mai ales la primele posturi, cumva să înțelegi piața, s...