Un angajat a fost concediat pentru că și-a bârfit colegii și apoi reangajat pentru lipsă de probe

acum 1 ora 5

Camera Socială a Înaltei Curți de Justiție a Regiunii Murcia (TSJRM) a confirmat, într-o hotărâre recentă, că un angajat al unei companii a fost concediat în mod abuziv, relatează Cartagena.empresas.de. Decizia vine după ce angajatorul l-a acuzat pe acesta că ar fi răspândit zvonuri despre o presupusă relație intimă între doi colegi în biroul directorului.

Potrivit documentului, instanța a decis că firma fie trebuie să-l reangajeze pe reclamant, fie să-i plătească o despăgubire echivalentă cu 33 de zile de salariu pentru fiecare an lucrat. Judecătorii au concluzionat că acuzațiile aduse angajatului nu au fost susținute cu dovezi concludente.

„Scrisoarea de concediere a fost vagă și nu a fost însoțită de probe precum e-mailuri, mesaje, înregistrări audio sau video care să demonstreze veridicitatea acuzațiilor", se arată în hotărâre. De asemenea, martorii audiați au declarat că informațiile lor proveneau din zvonuri, fără a avea dovezi directe.

Niciun...

Sursa: https://www.libertatea.ro/stiri/angajat-concediat-barfe-reangajat-lipsa-probe-5830483

Citiți întregul articol

Declinarea răspunderii !!!

SP1.RO este un agregator automat de știri din România. În fiecare articol, preluat de SP1.RO cu maxim 1000 de caractere din articolul original, este specificat numele sursei și hyperlink-ul către sursă.

Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (caleaeuropeana.ro).

Dacă sunteți proprietarul conținutului și nu doriți să vă publicăm materialele, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la [email protected] și conținutul va fi șters în cel mai scurt timp posibil.